Empresas que aprendem

Você sabe qual o papel do aprendizado dentro de uma organização?

O aprendizado organizacional promove tanto a adaptação às mudanças quanto o crescimento da empresa. Mas você tem ideia de como isso pode ser feito? Neste Alura+, Priscila Stuani fala sobre qual é o papel da organização no processo de aprendizado dos seus profissionais.

As organizações possuem responsabilidades no processo de aprendizado de seus colaboradores e colaboradoras. Uma das formas de atuar nesse sentido é fomentar algumas competências, como o pensamento sistêmico, o domínio pessoal, trabalhar modelos mentais, construir uma visão compartilhada, aprendizagem em equipe,e reconhecer os padrões de interação que dificultam este aprendizado, além de estimular as tecnologias componentes.

Algumas estratégias que podem ser tomadas são: ouvir novas propostas, permitir o crescimento profissional das pessoas e incentivar interações!

Está afim de ser uma empresa que aprende? Confira as sugestões abaixo:

Cursos:

• Aprender a Aprender: Técnicas para seu autodesenvolvimento. Para conhecer os estilos de aprendizagem, criar rotinas produtivas e usar ferramentas para uma aprendizagem de alta performance.

• Desenvolvimento de Carreira: A demanda do mercado. Para conhecer as principais estratégias para direcionar sua carreira.

• Alavancas de gestão do conhecimento: Aprendizagem e produtividade. Para conhecer as cinco disciplinas propostas por Peter Senge para estruturar o processo de aprendizagem e produtividade contínua organizacional.

Podcast:

• Cultura de Aprendizado

Artigo:

• O dia a dia do profissional que aprende

Vem Inovar com a gente!