Como os projetos de ESG estão transformando as empresas

Não é novidade para ninguém que projetos de ESG estão revolucionando o setor tecnológico e promovendo a inclusão de pessoas diversas no mercado de trabalho.

Esses projetos ganharam relevância evidente, pois refletem a crescente preocupação das organizações em lidar com questões ambientais, sociais e de governança em suas operações diárias, além do desejo de se tornarem empresas inclusivas

No entanto, seus impactos vão além do fortalecimento da marca e do employer branding. Eles também desempenham um papel vital na criação de oportunidades em tecnologia alinhadas às necessidades das próprias empresas.

Muitas empresas têm direcionado investimentos para ações relacionadas ao ESG, abrangendo desde a diminuição das emissões de carbono até a promoção ativa da diversidade e inclusão nas empresas.

Por isso, com esse cenário em mente, este artigo busca apresentar projetos de ESG no contexto tecnológico e destacar a contribuição da Alura Para Empresas para essas iniciativas.

Qual a importância de projetos ESG para as empresas

Como estávamos falando, o ESG opera como uma avaliação abrangente, considerando os âmbitos ambientais, sociais e de governança.

Investidores conscientes e outras partes interessadas, como colaboradores, clientes, fornecedores e distribuidores, buscam compreender a postura de uma empresa em relação a fatores socioeconômicos, esforços sustentáveis e práticas de governança.

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Adicionalmente, empresas que incorporam projetos de ESG desfrutam de um crescimento financeiro mais robusto e uma otimização aprimorada. Assim, possuem menos volatilidade.

A produtividade dos colaboradores também tende a aumentar, enquanto a exposição a intervenções regulatórias e legais, como multas e sanções, é reduzida de forma significativa.

Segundo a Bloomberg Intelligence, até 2025, os ativos globais geridos sob a abordagem ESG poderão superar US$ 50 trilhões, correspondendo a cerca de um terço do total de ativos projetados para esse período.

Apesar do desafio de satisfazer investidores e partes interessadas e implementar um sólido projeto de ESG, uma estratégia bem elaborada pode trazer inúmeras vantagens comerciais, como:

Vantagem Competitiva

Uma pesquisa de 2022 realizada com 400 profissionais de TI entrevistados pela Enterprise Strategy Group da TechTarget revelou que 70% dos entrevistados acreditavam que sua empresa pagaria mais de 5% de preço premium por produtos de TI de fornecedores que tenham fortes práticas ESG.

As várias métricas ESG rastreadas e relatadas pelas empresas também são importantes para consumidores e colaboradores.

Lideranças que trabalham para melhorar as condições de trabalho, e promover a diversidade e inclusão nas empresas desempenham um papel importante no fortalecimento da marca de uma empresa.

Lealdade do cliente

Em um levantamento de 2021 realizado pela Accenture, com mais de 25.000 consumidores em 22 países, 50% relataram que realinharam as suas prioridades ao comprar produtos como resultado da pandemia de COVID-19.

Esses consumidores demonstram disposição para pagar mais por marcas alinhadas com seus valores e evidenciam maior lealdade a organizações que tratam bem as pessoas.

Afinal, os consumidores socialmente conscientes de hoje querem saber o que as empresas que eles apoiam estão fazendo para um bem maior.

Operações sustentáveis

As empresas que investem em práticas de ESG podem se sustentar e se adaptar a um cenário em constante mudança.

Por exemplo, as empresas que integram adequadamente os princípios ESG em suas operações principais são mais capazes de identificar oportunidades de economia e reduzir o desperdício de recursos e custos operacionais.

ESG e tecnologia: como estruturar projetos de ESG na área tech

A interseção entre ESG (Environmental, Social, Governance) e a tecnologia oferece uma oportunidade única para moldar um futuro mais sustentável. Aqui estão os passos essenciais para estruturar projetos ESG de sucesso na área tech:

1. Avaliação Contextual

Compreender os impactos específicos da tecnologia no meio ambiente, na sociedade e na governança é o primeiro passo.

Analisar as emissões de carbono, a gestão de dados, a diversidade nas equipes de TI e outros setores cruciais permite identificar as áreas de maior influência.

2. Metas Mensuráveis

Definir metas claras e mensuráveis é essencial. Reduções percentuais de emissões de carbono, cotas de diversidade de gênero, desenvolvimento de lideranças inclusivas, incentivo ao aprendizado em tecnologia e lançamentos de produtos mais sustentáveis são exemplos de metas tangíveis que direcionam a ação.

3. Parcerias estratégicas

Parcerias com empresas de tecnologia especializadas em soluções ESG ou colaborações com startups focadas em contribuir com o desenvolvimento e a inclusão de pessoas diversas na área tech podem potencializar o impacto dos projetos.

4. Avaliação e Adaptação Constantes

A natureza rápida da tecnologia exige uma avaliação contínua dos projetos ESG. Acompanhe regularmente o desempenho e faça ajustes ágeis para garantir resultados eficazes e alinhados com os objetivos.

Exemplos de projetos de ESG com a Alura Para Empresas

Segundo panorama de profissionais em tecnologia no Brasil da Codecon, a área de tecnologia conta com apenas:

• 33% de pessoas autodeclaradas pretas e pardas;
• 12% de pessoas que se identificam como mulheres;
• 3% de pessoas que se identificam como PCDs;
• 0,6% de pessoas que se identificam como transgênero.

As áreas de T&D (treinamento e desenvolvimento) e ESG podem se aliar, assim, para reverter essa realidade, formando talentos diversos em tecnologia.

E foi pensando nisso que a Alura Para Empresas uniu forças com a Oracle, o Grupo Boticário e a Plataforma Impact para demonstrar como o desenvolvimento de pessoas na área de tecnologia pode ocorrer em paralelo com o incentivo à diversidade.

Oracle Next Education e a empregabilidade na América Latina

“Transformação do mundo empoderando as pessoas por meio da inovação“.

Essa é a missão da Oracle, uma organização presente em mais de 40 regiões ao redor do globo, que oferece um conjunto completo de Oracle Cloud Applications e mais de 100 serviços da Oracle Cloud Infrastructure.

Além dos produtos destinados a mais de 400.000 clientes, a Oracle também identificou oportunidades de impacto social na América Latina. Seu objetivo consistia em impulsionar uma mudança transformadora, criando aberturas para indivíduos que anseiam ingressar no setor de tecnologia com rapidez.

Nesse contexto, surgiu a concepção de um programa direcionado à elaboração de um caminho para levar conhecimento valioso a quem está privado de acesso a ele.

Isso capacitaria essas pessoas a adentrar o mercado e conquistar sua primeira colocação profissional na área de tecnologia.

O ONE - Oracle Next Education é um programa gratuito que leva educação de qualidade a quem não têm acesso em um mercado que cresce muito rapidamente.

Após se graduarem, os estudantes obtêm entrada na rede AlumniONE, uma comunidade que concede acesso a vantagens e materiais restritos, incluindo um adicional de 3 meses em uma trajetória única proporcionada pela Oracle

Até o momento, foram registradas mais de 270.000 inscrições, 44 mil pessoas foram capacitadas e mais de 1.140 indivíduos foram selecionados para oportunidades de emprego.

Desenvolve e a diversidade em tecnologia do Grupo Boticário

Do início como uma pequena farmácia de manipulação, o Grupo Boticário evoluiu para se tornar a maior franquia global de cosméticos, com 7 marcas próprias.

Atualmente, sua presença abrange 16 países, englobando lojas físicas, comércio eletrônico, marketplace e uma rede extensa de revendedores.

Recentemente, o esforço tecnológico do Grupo Boticário avançou significativamente. Desde 2019, o departamento de tecnologia expandiu sua equipe de 230 para 2.000 profissionais em 2022, abrangendo desde o desenvolvimento de produtos até a logística.

Paralelamente a essa mudança, a empresa também se comprometeu com os princípios ESG, visando "Reconstruir o amanhã: mais equânime e belo".

Por conseguinte, o foco não se limitou somente à empregabilidade no setor tecnológico, mas também à promoção da diversidade e representatividade.

O Desenvolve é um projeto que alia a educação em tecnologia à empregabilidade de pessoas diversas, fruto de uma parceria entre o Grupo Boticário e a Alura Para Empresas, com o seu programa Alura Include.

O propósito do Desenvolve não era apenas criar uma plataforma de conhecimento totalmente digital, mas também estabelecer conexões entre indivíduos e empresas.

Nesse sentido, o evento "Contrata e Desenvolve" foi promovido: uma feira de empregos que ligava estudantes a 27 empresas. Durante o evento, foram conduzidas mais de 350 entrevistas e mais de 150 pessoas foram contratadas.

Plataforma Impact e a inclusão de pessoas em tecnologia

A Plataforma Impact é uma iniciativa educacional de caráter social na área da tecnologia, cujo propósito é servir como intermediária entre mercados em busca de talento e jovens em busca de oportunidades.

Nesse cenário, a Plataforma Impact uniu forças com a Alura Para Empresas, o Instituto Ebenézer, a Rede da Maré e a Fundação Angélica Goulart, com o objetivo de fomentar o conhecimento tecnológico e transformar a trajetória de jovens talentos.

Além de facilitar a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho, a iniciativa busca converter sonhos em possibilidades concretas e interromper o ciclo de geração de pobreza por meio da educação.

Através dos seus parceiros estratégicos, a Plataforma Impact está efetivamente estabelecendo oportunidades para capacitação, emprego e renda por meio da tecnologia.

Dentre as candidaturas, indivíduos com idades entre 15 e 35 anos, provenientes de favelas e periferias foram selecionados para participar do programa.

Até o momento, a Plataforma Impact e suas organizações colaboradoras formaram e estão formando pessoas desenvolvedoras preparadas para ocupar várias posições no setor de TI. Esse esforço impactou mais de 15 comunidades e capacitou cerca de 50 indivíduos.

Como funciona o Alura Include

O Alura Include é um programa fornecido pela Alura Para Empresas, direcionado a organizações de diferentes portes e setores.

Esse programa visa alinhar estratégias ESG com a contratação e o desenvolvimento de profissionais de tecnologia.

Cada empresa tem autonomia para definir o público que será beneficiado pelo programa e sua área de foco. Assim, é possível formar pessoas desenvolvedoras iniciantes, da introdução à computação ao direcionamento em Front-end ou Back-end.

Quer saber mais sobre o Alura Include? Fale conosco e descubra como construir um programa personalizado que une capacitação em tecnologia, diversidade e inclusão.