Softskills e Carreira
- 10hCurso Relacionamento interpessoal: aprenda a lidar melhor com você e com o outro
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06hCurso Relacionamento interpessoal parte 2: melhore seu potencial
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04hCurso Pontos fortes parte 1: descubra os seus e aprenda a gerenciá-los
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04hCurso Pontos fortes parte 2: habilidades e competências
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05hCurso Síndrome do Impostor: reconheça seu sucesso e resultados
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08hCurso Storytelling: visão de negócios e desenvolvimento pessoal
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06hCurso Inteligência emocional: práticas para o cotidiano
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06hCurso Comunicação assertiva: reduzindo conflitos e frustrações
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12hCurso Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido
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06hCurso Criatividade e adequação: aprendendo e aprimorando um processo criativo
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06hCurso Criatividade aplicada: aprimorando o processo criativo no mercado de trabalho
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08hCurso Criatividade: potencialize a partir das suas motivações
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08hCurso Curiosidade: explorando a persistência e a resiliência para crescimento pessoal
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10hCurso Desenvolvimento de carreira: a demanda do mercado
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08hCurso Desenvolvimento de carreira: como alcançar a posição desejada
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06hCurso Eficácia parte 1: hábitos para sua proatividade
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04hCurso Eficácia parte 2: hábitos para sua proatividade
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05hCurso Estresse parte 1: buscando qualidade de vida
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08hCurso Estresse parte 2: equilibre seu estilo de vida
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10hCurso Foco: trazendo mais resultados para o dia a dia
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06hCurso Hábitos: da produtividade às metas pessoais
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06hCurso Produtividade parte 1: estratégias para o dia a dia
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06hCurso Produtividade parte 2: organização e prioridade
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08hCurso Produtividade: hábitos e práticas para o dia a dia
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08hCurso Produtividade: construindo hábitos e práticas
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08hCurso Propósito profissional: seja protagonista da sua carreira
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08hCurso Transição de carreira: um guia para a área da tecnologia
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06hCurso Comunicação corporativa: usando PowerPoint de forma efetiva
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04hCurso Comunicação não violenta parte 2: mantendo a empatia
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08hCurso Comunicação não violenta: consciência para agir
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10hCurso Comunicação persuasiva: habilidades e estratégias para atrair clientes
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08hCurso Feedback efetivo: utilizando ferramentas para comunicação transformadora
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10hCurso Gerenciamento de conflitos: aplicando técnicas fundamentais
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10hCurso Negociação parte 1: práticas essenciais
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12hCurso Negociação parte 2: técnicas avançadas
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08hCurso Networking: expanda sua rede de contatos
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06hCurso Oratória: conquiste a atenção do seu público
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06hCurso Oratória: supere desafios com confiança
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08hCurso Personal Branding: como utilizar sua Marca Pessoal a favor da sua carreira
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08hCurso Storytelling: aplicando comunicação em apresentações
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10hCurso Technical Writing: aprenda estratégias, ferramentas e boas práticas
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02hCurso Power Automate: automatize processos e tarefas repetitivas e rotineiras
Por onde começar com Softskills e Carreira
As "habilidades pessoais" também podem ser chamadas de Soft skills, um termo em inglês bastante popular e quase nunca traduzido, muito usado no mercado atual principalmente por profissionais que atuam com recursos humanos e gestores envolvidos em processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de carreira.
As "soft skills" basicamente se referem a relacionar um conjunto de habilidades cognitivas e interpessoais de um(a) profissional no ambiente de trabalho.
Várias pesquisas atuais apontam que as empresas preferem contratar profissionais que ainda precisem desenvolver as Hard Skills (habilidade técnicas) em um determinado assunto no qual atuará, por entenderem que é fácil e rápido que ele desenvolva competências técnicas.
Por outro lado, estas mesmas pesquisas explicitam que desenvolver competências comportamentais é algo que demanda tempo, muita dedicação e mesmo assim, nem sempre gera os resultados esperados. Não é a toa que constantemente ouvimos frases como "*fulano(a) não nasceu para liderar ou ser gestor(a)".
Desta forma, independentemente do seu nível de carreira, e´extremamente valioso buscar adquirir competências associadas a negociação, comunicação, oratória, dar e receber feedbacks, gerenciar conflitos, resiliência, eficiência e produtividade.
Isso tudo, claro, sem perder hábitos de qualidade de vida e sabendo comunicar suas habilidades. Para isso, você deverá empregar técnicas consistentes e atualizadas para o público-alvo certo, o que sem dúvidas te incluirá em uma lista de profissionais diferenciados e com alto nível de empregabilidade.
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